Порядок поступления на государственную службу
Для осуществления полномочий органа государственной власти Костромской области - управления ЗАГС Костромской области введено штатное расписание, должности которого являются должностями государственной гражданской службы Костромской области.
Порядок поступления на государственную гражданскую службу в управление ЗАГС Костромской области осуществляется согласно Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями), законом Костромской области от 03.05.2005 № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области». А именно:
1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленными законом Костромской области от 03.05.2005 № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области».
2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
3. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу.
3.1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
3.2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
3.3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.
3.4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
3.5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3.6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.
3.7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы создана конкурсная комиссия управления ЗАГС Костромской области.
4. Перечень документов, регулирующих поступление граждан на государственную гражданскую службу:
-
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
-
Закон Костромской области от 5 мая 2005 года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области».
5. Форма уведомления о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
6. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
7. Правила представления документов в электронном виде
Правила представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах
8. Порядок обжалования результатов конкурса
Порядок обжалования результатов конкурса
9. С 1 января 2026 года анкета и сообщение об изменении сведений,
содержащихся в ней, подлежат заполнению гражданами Российской
Федерации, поступающими на государственную службу Российской
Федерации и муниципальную службу, государственными и муниципальными
служащими с применением функциональных возможностей специального
программного обеспечения "Анкета ГС (МС)", размещенного на официальном
сайте федеральной государственной информационной системы в области
государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет" в свободном доступе, функциональных возможностей
федеральной государственной информационной системы в области
государственной службы или информационных систем, используемых
органами публичной власти в кадровой работе и адаптированных в
соответствии с форматом хранения таких сведений в электронном виде.
Ссылка для скачивания специального программного обеспечения
"Анкета ГС (МС)": https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base